2024年慈湖高新区引进各类人才284人
1月24日，记者从慈湖高新区获悉，去年以来，慈湖高新区认真贯彻人才强区战略，把招才引智作为创新发展的“动力源”，紧密结合园区“3+N”主导产业，以一系列务实举措推进人才引育工作，着力打造一流人才发展环境，持续激发人才创新活力，为经济高质量发展提供坚强的人才支撑。2024年，慈湖高新区共引进市级人才引进重点工程各类人才284人；新增技能人才1016人，其中高技能人才910人。
注重外引内培，壮大人才队伍。慈湖高新区大力实施“诗城英才”计划和人才“登高”计划，持续深化产教融合，与西安电子科技大学、马鞍山职业技术学院签订校地战略合作框架协议，共建智慧制造产业学院，服务产业人才需求。重视技能人才培育，努力壮大技能人才规模，组织开展各类培训50场次，培训2136人次。
建强平台载体，厚植发展沃土。慈湖高新区深入推进“一把手”领办重点人才工作项目，充分发挥好东南大学国家大学科技园马鞍山双创基地平台作用，主动链接高校院所智力资源，邀请院士专家赴企业对接考察，帮助企业与院士开展对接合作，加速科技成果转化落地。2024年，新签订产学研合作25项，新登记省级以上科技成果314项，高新技术企业总数达185家，备案科技型中小企业215家，省企业研发中心2家。
优化人才生态，激活人才活力。慈湖高新区积极搭建人才交流平台，举行企业青年人才交流活动、高层次人才座谈会，进一步倾听人才心声；联合生态环境部南京环境科学研究所、南京工业大学共同主办新形势下钢渣管理、处置和资源化利用技术研讨会，以人才赋能产业转型升级；深入落实党委联系服务高层次人才制度，解决人才在工作和生活中的后顾之忧。
“接下来，慈湖高新区还将积极探索多层次、多形式、多领域合作方式，快速打通人才与企业之间的信息壁垒，在‘引’上下功夫，在‘育’上做文章，在‘用’上求突破，在‘留’上见实效，为园区高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。”慈湖高新区相关负责人表示。
来源： 马鞍山日报 作者： 记者 高文亮